Typ: Kommunikation
Kunde: Software AG
Deliverables: Website
Software AG
Für die Software AG haben wir ein HR-Portal gestaltet, das mehr ist als nur eine Informationsplattform. Ziel war es, zentrale Inhalte rund um Human Resources so aufzubereiten, dass sie weltweit verständlich, strukturiert und klar kommuniziert werden – intern wie extern. Im Rahmen ihrer neuen HR Kampagne „Be Your Best You“ haben wir für die MitarbeiterInnen der Software AG eine interaktive Website entworfen und entwickelt. In dem daraus entstandenen Portal konnten sich MitarbeiterInnen über sogenannte „b-hacks“ zum Thema Persönlichkeitsentwicklung und Work-Life-Balance austauschen.
Struktur schaffen. Nähe herstellen.
Das Portal sollte nicht nur informieren, sondern auch eine Verbindung schaffen – zwischen Arbeitgebermarke und Mitarbeitenden, zwischen globalem Anspruch und lokaler Relevanz. Dafür entwickelten wir ein Konzept, das Inhalte modular organisiert und international funktioniert.
Im Rahmen des Projekts für die Software AG entwickelten wir ein internes Mitarbeiterportal, das auf einer WordPress-Umgebung basiert. Das Ziel war es, eine Plattform zu schaffen, auf der Mitarbeiter eigenständig sogenannte "b-hacks" erstellen konnten – inspirierende Tipps und Tricks für den Arbeitsalltag, mit denen sie sich selbst und ihre Kollegen motivieren und unterstützen konnten. Unsere Aufgabe bestand darin, die technische Umsetzung inklusive Nutzerverwaltung, Upload-Funktion für Bilder und Texte sowie die Entwicklung einer interaktiven Galerie mit Voting-Funktion sicherzustellen.
Der Entwicklungsprozess erfolgte in enger Abstimmung mit dem Kunden, um eine reibungslose Integration in die bestehende IT-Infrastruktur zu gewährleisten und gleichzeitig eine intuitive Benutzerführung zu ermöglichen.
Modulares Design. Klare UX. Globale Einsetzbarkeit.
Wir haben das HR-Portal visuell und strukturell neu gedacht:
mit einem modularen Aufbau, der unterschiedliche Zielgruppen anspricht
einem Design, das sich nahtlos in die Markenwelt der Software AG einfügt
und einer klaren Informationsarchitektur, die Orientierung schafft
Das Portal ist skalierbar, responsiv und wurde so konzipiert, dass es international eingesetzt werden kann – ohne an Verständlichkeit oder Markenbindung zu verlieren.
Das Projekt konnte in Rekordzeit umgesetzt und eingeführt werden. Als gemeinsamer Erfolg konnten wir das b-hack-Portal wie konzipiert umsetzen und eine inspirierende Plattform für Mitarbeiter schaffen.
Ein HR-Tool mit System – und Haltung.
Das fertige b-hack-Portal wurde von den Mitarbeitern der Software AG sehr positiv angenommen. Innerhalb kürzester Zeit entstanden zahlreiche kreative und inspirierende b-hacks, die aktiv von den Kollegen bewertet wurden. Durch die unkomplizierte Bedienung und die ansprechende, benutzerfreundliche Gestaltung etablierte sich das Portal schnell als zentraler Ort für gegenseitige Inspiration und Anerkennung innerhalb des Unternehmens. Das Projekt förderte zudem spürbar den Teamgeist und das Engagement der Mitarbeiter.