Typ: Kommunikation
Kunde: MAHLE GmbH Human Resources
Deliverables: Content-Konzept, Text und Gestaltung, Reels, Ads, Auswertung der Anzeigen auf Meta und LinkedIn
Employer Branding auf Social Media
Für MAHLE HR entwickeln wir die Inhalte auf Instagram und liefern Beiträge für den LinkedIn-Kanal der MAHLE Group. Im Mittelpunkt stehen Menschen, Standorte und Einstiegswege, erzählt in einem ruhigen Ton. Die Anzeigen auf Meta und LinkedIn schalten und werten wir ebenfalls aus.
Keine Stellenanzeige zeigt, wie sich Arbeit anfühlt
Ein Konzern mit Standorten auf der ganzen Welt ist für Bewerberinnen und Bewerber erst einmal abstrakt. Wie sich Arbeiten bei MAHLE tatsächlich anfühlt, zeigt keine Stellenanzeige. Das zeigen die Menschen, die dort arbeiten. Die HR-Kommunikation gibt MAHLE deshalb ein Gesicht.
Von Inspiring Women bis Formula Student
Wir entwickeln die Inhalte für den HR-Kanal auf Instagram und liefern Beiträge für den LinkedIn-Kanal der MAHLE Group. Ein fester Bestandteil sind Mitarbeiterporträts. Dazu kommen Reels über die Ausbildung und Beiträge zu Formula Student. Auch interne Initiativen wie das AI Learning Lab oder die AI Week begleiten wir mit Content. Dabei achten wir auf einen ruhigen Ton. Die Beiträge sollen klingen wie jemand, der gern bei MAHLE arbeitet. Wir schreiben kurze Sätze mit wenigen Adjektiven und erzählen von echten Situationen aus dem Arbeitsalltag.
Eine Kampagne statt vieler
Auch für HR schalten wir Anzeigen auf Meta und LinkedIn und werten sie aus. Bei LinkedIn haben wir die Kampagnenstruktur mit aufgeräumt. Statt vieler einzelner Kampagnen gibt es eine Kampagne mit eigenen Anzeigengruppen pro Beitrag. Das macht die Auswertung übersichtlicher und die Steuerung einfacher.
Ein Arbeitgeber mit Gesichtern
MAHLE zeigt sich auf Social Media als Arbeitgeber mit Gesichtern und Geschichten. Die Inhalte sind international einsetzbar und passen trotzdem zu jedem Standort. Und die Anzeigen erreichen die Menschen, die MAHLE als Arbeitgeber erreichen will.